Hoje tivemos a confirmação de que o Plano de Saúde São Francisco será reajustado em 12% (DOZE POR CENTO).
O índice que corrige o Plano de Saúde que a Prefeitura contratou é o IPCA-SAÚDE, cujo índice foi 8,24% (OITO INTEIROS E VINTE E QUATRO CENTÉSIMOS POR CENTO).
Desse modo, o PREFEITO está dando um ganho real para o PLANO DE SÁUDE SÃO FRANCISCO DE 3,76% (TRÊS INTEIROS E SETENTA E SEIS CENTÉSIMOS POR CENTO).
No entanto, o índice que corrige nosso salário é o IPCA, cujo índice fechou DEZEMBRO em 4,31% (QUATRO INTEIROS E TRINTA E UM CENTÉSIMOS POR CENTO).
AGORA, A PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR: Será que o Prefeito vai dar um ganho real ao servidor no mesmo patamar que deu ao PLANO DE SAÚDE SÃO FRANCISCO?
SE ELE APLICAR A JUSTIÇA VERDADEIRA, DEVERÁ SOMAR 4,31% (IPCA) + 3,76% (GANHO REAL) e chegar a 8,07% de REAJUSTE.
Fonte: Facebook do Sindicato dos Servidores Guaíra SP
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